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2012/04/03 (Tue) 23:24
サービス向上を目指します!モニタリング介護

介護保険の法改正でモニタリングの義務化がされました。
これは、居宅介護支援業務を行う事業者は3か月に一度の
モニタリングをおこない記録することが義務化されこれに
違反すれば減算規定に触れます。

モニタリングは現状を観察し記録することですが、
ケアマネージャー(介護支援専門員)がサービス
内容や効果また感想・希望などを記録に残すことは
現在でも実施しています。

モニタリングを実施するのは居宅支援事業所がおこなう
ことですから、監査が実施された場合に事業所として
記録の保存が行われていれば問題は生じないと思います。


合理的です!ワタミ介護が注目される理由とは

ワタミの介護事業は外食産業の実績からの進出ならではと思う介護
はやはり食事にその秘密があるようです。食にこだわりながらの
介護体制を考えていることが多く感じます。

一般的には安否確認やリハビリに重点をおき、医療現場との連携
の強化や医師や看護師の常駐体制をうたいもしもの時の安心感を
広告しているものがやはり一番多く感じられるところです。

その他には利用料金の安さや設備の充実度、たとえばリハビリ
用具や検査機器の充実度で評価を受けようとする施設などが
それなのです。

ワタミの介護は元気の素は食事からとこだわる食事を全面に
打ち出していることですが、介護や看護のスタッフをできる
だけ配置しています。



成長の手助け!キャリアコンサルタントの実力とは

キャリア・コンサルタントはキャリア・コンサルティングを
行う人をいいます。

キャリア・コンサルティングとは個人が経験(キャリア)
や特性に応じて、職業の選択や能力開発・訓練を効果的に
行うことができるように、希望に応じ相談や支援を実施す
ることである。ただし、個人の相談だけではなく、企業の
能力開発制度・学校の教育プログラム設計や運用などの
支援をふくみます。

個別相談は現状の自分や仕事の理解とキャリアの蓄積の把握
から今後の目標作成し生活設計の明確化による意思決定を
おこないます。

キャリアスキルのアップについての実行・活動(求職活動・
能力開発等)をサポートする。新たな仕事の決定によりその
異動や就転職の適応のためのサポートによりキャリアが形成
されていきます。

キャリア・コンサルタントはハローワークや職業訓練機関・
企業・教育機関・自立支援機関等で働いています。


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